Hành trình hướng tới các mục tiêu phát triển bền vững (ESG) của một doanh nghiệp giáo dục không chỉ nằm ở chất lượng bài giảng, mà còn thể hiện ở trách nhiệm với cộng đồng và xã hội. Vào ngày 28/5/2026 vừa qua tại TP. Hồ Chí Minh, một dấu mốc ý nghĩa đã được thiết lập. Sunwah English Education vinh dự là một trong số ít doanh nghiệp được lựa chọn tham gia Phiên Cam kết số và chính thức ký kết hưởng ứng Nguyên tắc Trao quyền cho Phụ nữ – Women’s Empowerment Principles (WEPs).
Sự kiện Sunwah English Education ký kết WEPs UN Women diễn ra trang trọng dưới sự chứng kiến của Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam (VWEC), UN Women cùng đông đảo cộng đồng doanh nghiệp trong nước và quốc tế.
1. WEPs – Bộ nguyên tắc toàn cầu về bình đẳng giới và trao quyền
Dành cho những ai chưa biết, WEPs là bộ nguyên tắc toàn cầu do Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho phụ nữ (UN Women) cùng Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc (United Nations Global Compact) khởi xướng. Mục tiêu cốt lõi của WEPs là thúc đẩy mạnh mẽ bình đẳng giới tại ba không gian chính: nơi làm việc, trên thị trường và trong cộng đồng.
Đối với Sunwah English Education, đây không đơn thuần là một bản cam kết mang tính biểu tượng hay khẩu hiệu. Đây là lời khẳng định đanh thép rằng: Giáo dục không chỉ tạo ra kỹ năng, mà còn phải tạo ra cơ hội bình đẳng. Chúng tôi hướng tới việc xây dựng một thế hệ công dân toàn cầu thực thụ – nơi cả phụ nữ và nam giới đều được tiếp cận cơ hội phát triển dựa trên chính năng lực, trách nhiệm và khát vọng cống hiến của mình.
2. Điểm khởi đầu cho hành trình tạo tác động xã hội dài hạn
Việc đặt bút ký kết tham gia WEPs không phải là đích đến cuối cùng của chúng tôi. Đó chính là điểm khởi đầu cho một chiến lược dài hơi và thực chất hơn, hướng tới 5 mục tiêu trọng tâm:
-
Môi trường bao trùm: Xây dựng không gian làm việc công bằng, văn minh và tôn trọng sự khác biệt.
-
Phát triển bình đẳng: Đảm bảo lộ trình thăng tiến, đào tạo đồng đều cho cả nhân sự nam và nữ.
-
Đầu tư vào thế hệ trẻ: Tập trung tối ưu hóa các nguồn lực để phát triển toàn diện năng lực của thế hệ kế cận.
-
Giáo dục bền vững: Xây dựng các chương trình đào tạo ngôn ngữ gắn liền với trách nhiệm xã hội và các tiêu chuẩn ESG.
-
Hội nhập quốc tế: Nâng cao năng lực cạnh tranh toàn cầu cho nguồn nhân lực Việt Nam.
3. Triết lý phát triển bền vững bắt đầu từ con người
Là một doanh nghiệp hoạt động trong lõi của ngành giáo dục, Sunwah English Education luôn giữ vững niềm tin rằng sự thay đổi lớn nhất luôn bắt đầu từ yếu tố con người.
Khi một người phụ nữ được trao cơ hội, một gia đình được nâng lên. Khi một thế hệ trẻ được trao năng lực, một quốc gia được nâng lên. Và khi doanh nghiệp lựa chọn phát triển bền vững thay vì chỉ tăng trưởng ngắn hạn, giá trị được tạo ra sẽ vượt xa những con số trên báo cáo tài chính.
Sunwah English Education tự hào được đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam trên hành trình chuyển dịch đầy giá trị này. Từ cam kết đến hành động, từ giáo dục đến trao quyền, từ cơ hội cá nhân đến tác động xã hội rộng lớn – tất cả vì một tương lai phát triển bền vững hơn cho Việt Nam và cho các thế hệ tiếp theo.
Sự kiện Sunwah English Education ký kết WEPs UN Women đã minh chứng cho tư duy dẫn dắt của ban lãnh đạo doanh nghiệp trong việc hiện thực hóa các cam kết xã hội. Việc lồng ghép các tiêu chuẩn toàn cầu vào môi trường giáo dục chính là chìa khóa để kiến tạo một xã hội công bằng và thịnh vượng.
